【有奖评论】求职意向的重要性

2020由易班、JOBLABX以及中智预才网联合主办的云春招已经开始,JOBLABX为同学们准备了求职意向填写这个环节,目的是让同学们不要盲目地进入招聘会,一定要先确定自己职业发展方向,为此我们建立了这个讨论话题,欢迎大一到大三以及正在找工作的毕业生一起参加!

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5.易班1569388849

话题评论
01
求职前了解自己的求职意向是否有必要?
02
求职意向的重要性你认为体现在哪些方面?欢迎在下方留言评论2020.3.25抽取5位同学的评论发放奖励
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97 thoughts on “【有奖评论】求职意向的重要性

  1. 怎么也得想清楚做什么工作吧,不然怎么找-_-||

      1. 如果目标不明确,只是跟着大趋势往前游走,那么将面临自己对自己的淘汰

    1. 明确求职意向可以提高找工作的效率和拿到offer的可能性

    2. 如果不清楚自己想要什么,那你的方向呢?

    3. 首先明确目标,根据自己在学校所学的专业,选择自己擅长的,感兴趣的工作,然后制作简历,投向意向公司。

      1. 先以自己能力,求相关职业。而后考虑环境,薪水。

    4. 我觉得对于这个求职的话题,首先我们要明确知道,自己真正想要的职业是什么,一定要有相对应的了解,其次就是对这个职业的兴趣,俗话说兴趣是最好的老师,因为有了兴趣你就会有热爱,有激情,有激情就能让自己收获得更多,才会更加投入,最后就是看该职位有没有让自己更好地发挥特长,能不能展现个人价值,然后就投简历,以上是我的理解,谢谢您的观看。

    5. 对呀,😂不然连自己想要什么都不知道,连目标都没有

  2. 要考虑的东西很多啊,至少先把自己想要的是什么想清楚,再一步一步筛选其他需求和信息嘛。

  3. 我认为很有必要了解自己的求职意向。求职意向:自己能做什么,能做好什么,喜欢做什么,想学会做什么,工作时间、地点、服务对象。如果只是为了随便找份工作赚钱,对自己未来发展与价值实现没有好处。
    重要性:利于确定未来发展方向和达到自我价值实现的目的。还有就是坚持和努力去做吧,如果你觉得没用无所谓,你当然不会用心,也不会有稳定性和追求。

  4. 求职前了解自己的求职意向有助于确定求职方向,以免届时茫然失措。同时,增大职业匹配性,更有可能获得职业满足感,以追求工作积极性,以及工作效率。公司和职员双方达到共赢。

  5. 做好提前的人生规划是成功的第一步

  6. 求职前有必要了解自己的求职意向
    求职意向的重要性你认为体现在,能更好的找到适合自己的工作,不至于盲目跟风和碌碌无为。你首先得了解自己,知道自己想要什么,需要什么,意向工作是否适合你,对方需要什么样的人。选对方向再去努力!

  7. 确定求职意向很重要。这需要我们先明白自己的兴趣,对自己的能力有清晰的定位,避免职场迷茫无所适从。这就像搭积木,首先要有合理的目标。

  8. 求职前有必要知道自己的求职意向,自己要先有目标,看自己想做什么,能做什么,并为求职准备材料,
    重要性:能为自己的未来有明确的规划!

  9. 当然得确定呐。虽然有些人说干一行爱一行吧但是那是在对各行都不抵触的情况下这句话才成立,如果“我”天生性格内向不愿与人打交道那就适合面对文件或事物的工作,如果没有确定求职意向找了一份天天去应酬客户陪笑脸的工作,那这份工作对于“我”来说是乏味的紧呐。再比如“我”是个一分钟不说话就按耐不住的人,没有确定求职意向,被分配到从早到晚都在与机器交流的工作,那也是极其残忍。只有确定好求职意向,发挥自己的特性,扬长避短,才能你好我好大家好。

  10. 1.求职前了解自己的求职意向是否有必要?
    是的,个人认为非常有必要。只有有了明确的求职意向,才能够坚定方向且少走弯路,在大学里,我们在不断学习的过程中,慢慢地都会有一个自己想去发展的方向和预后目标,这也是个人理想的表现呀,有理想才是现代青年该有的姿态。
    2.求职意向的重要性你认为体现在哪些方面?
    我认为求职意向很重要,它表现在第一,能够让我们心中有信念,不会像无头苍蝇一样到处乱撞。第二,是方向以及目标,当你把想实现的东西化成一个个小目标之后,通过不断达成小目标,最终到达目的,这就是信念的力量了,所以求职意向不可小觑,它可以影响后来我们的就业,是职业规划中至关重要的一大步。

  11. 我认为在参加招聘会前,至少要有一点的求职意向,这样人家才知道你想要干什么。

  12. 最起码知道自己比较适合什么工作,对什么工作比较有热情,这是职业规划的重要一部分啊

  13. 做好规划,明确去向

  14. 要知道自己到底想做什么,往什么方向发展,然后找的工作可以为它服务,还要考虑工资还有发展的前途,当然,如果是刚入职的,那可不能太挑,先积累经验,磨刀不误砍柴工,先让自己有资本才是最重要的。

  15. 1.求职前了解自己的求职意向有助于确定求职方向,以免求职时盲目无知。2.与自己意向相投的工作可以提高工作积极性,和工作效率。

  16. 1.求职前了解自己的求职意向是否有必要?
    有必要。只有先了解自己的求职意向,才能总结出自己的能力特长,找到适合的对应的理想岗位。所谓知己知彼,百战百胜。针对理想岗位的需求,在求职过程中尽可能地展现自己的优势,或反过来,针对自己的不足,及时弥补。求职前了解自己的求职意向是有效求职的方法。

    2.求职意向的重要性你认为体现在哪些方面?
    求职意向的重要性体现在:
    第一,展现个人能力与应聘岗位的匹配程度,增加HR的好感,提高成功应聘的可能性。
    第二,明确理想信念,并将之视为上进的动力,不断磨炼自己。

  17. 工作这东西难搞噢!

  18. 工作这东西难搞噢!不知道能不能顺利

  19. 有,因为一个人求职先要知道自己的目标是什么,不然无法准备好一份简历,也无法很好的推销自己。

  20. 我觉得肯定是要先大致确定自己的求职意向,一场招聘会肯定会有很多不同的职业,如果没有一个大致的求职意向的话,就会很迷茫。特别是要先对自己能力做个大致评估,选择一个合适自己,并且自己有兴趣的。

  21. 居然是招聘会,肯定要明确自己目标,在招聘会借鉴寻找一下与自己目标的区别、差距,要想清楚自己到底想要的是什么,什么才是适合自己的

  22. 找工作要先明确自己想去的城市,结合自己可能会有的婚姻状况、自己的兴趣爱好、自己大学所学的专业,以及自己具有的强项去找适合自己的工作,要考虑专业是否对口,工资水平如何,离家远近,自己会长久地做下去还是暂时找一份工作以后再换,发展前景如何,长久地做下去会不会有更大的发展空间等等,最重要的就是先想好自己想要什么和自己会什么

  23. 求职前了解自己的求职意向是否有必要?
    是的,个人认为非常有必要。只有有了明确的求职意向,才能够坚定方向且少走弯路,在大学里,我们在不断学习的过程中,慢慢地都会有一个自己想去发展的方向和预后目标,这也是个人理想的表现呀,有理想才是现代青年该有的姿态。
    2.求职意向的重要性你认为体现在哪些方面?
    我认为求职意向很重要,它表现在第一,能够让我们心中有信念,不会像无头苍蝇一样到处乱撞。第二,是方向以及目标,当你把想实现的东西化成一个个小目标之后,通过不断达成小目标,最终到达目的,这就是信念的力量了,所以求职意向不可小觑,它可以影响后来我们的就业,是职业规划中至关重要的一大步。

  24. 求职前了解自己的求职意向是有必要的,我觉得做人做事首先就要做到不盲目,假如说你大学三四年的时间里,只读自己所选的专业,那太局限了,技多不压身不压身,应该多多学习。不要错过任何一次学习的机会,去一场招聘会,提前了解自己的职业意向,不是一种坏事情。

  25. 有必要。有目标,才会有方向。知道自己的有点和不足,就能找更适合自己的工作,才能扬长避短。选择自己喜欢的工作,才会有饱满的工作热情,工作热情是工作的动力源泉。所以,求职前有工作意向是非常有必要的

  26. 入职前很有必要去了解自己的求职意向。我们通常会先考虑自己的喜好,但当下我个人看来要先考虑该职业在过去就业趋势和未来的就业前景,适当做出筛选,前几年可以选择在有一定背景的企业或单位工作丰富自己的经历,积累经验,不要太过度的去挑选好高骛远,要在自己的资本允许下去争取有利的机会。

  27. 虽然选的是要明确,但反正我现在是很迷茫的,不知道自己适合哪方面

  28. 1.很有必要
    2.首先要明确自己喜欢,感兴趣的工作内容,然后看自己是否真的可以坚持,起码要比别人厉害在这一个职位上吧。再看福利,环境,关系那些

  29. 我觉得有必要,首先需要明确自己的兴趣在哪个方面,并且,需要了解自己从事的职业工作内容、劳动价值、自己的能力,然后衡量符不符合自己。做好提前规划,是重要的一步。

  30. 有必要了解自己的求职意向。首先求职意向明确自己要找什么样的工作,了解自己的能力,适合什么样的工作。其次,在求职时能够坚定自己的目标,积极面试。

  31. 我认为肯定是要确定自己的求职意向,知道自己喜欢什么,擅长什么很重要。选择自己喜欢并擅长的是能否长久的做一份工作,并且在这个岗位上发光发热的关键。如果没有准备好求职意向,一方面,HR会觉得你并不认真,不想要聘用你。另一方面,你草草决定了一项工作,结果发现自己并不喜欢这项工作,只能导致你最后还要重头再来。

  32. 在选择我们的职业方向上,要提前做好规划。根据自己的专业知识水平,自己的兴趣,自己想要去工作的城市,以及心仪岗位的工作时间、工薪福利等方面,来进行求职咨询

  33. 非常有必要。确定自己的求职意向,为今后入职提供前进的动力。如果找工作时没有坚定的目标跟要求,以后频繁换工作的可能性会很大,因为没有坚定自己的信念。我觉得找一个适合自己的长期稳定的工作比什么都强。

  34. 求职前肯定有必要确定自己的意向
    重要性体现在能够确认自己的想要什么,能不能对这份工作有喜爱,能否长期的做这份工作

  35. 方向和选择非常重要!

  36. 我觉得求职前了解自己的求职意向非常重要,这样子在接触到职位时懂得筛选,什么是自己喜欢的,毕竟一份工作要做的时间比较长,同时在选择工作的时候不会感到很盲目,有着自己的目标,选择的时候比较有方向感。也会在某一方面下功夫,做好充足的准备。

  37. 求职前,了解并明确自己的求职意向是非常有必要的。
    首先,你得明确自己能做什么,然后你得明确自己想做什么,对自己有一定的规划。

  38. 我觉得求职前了解自己的求职意向很重要,先让自己看清方向,才能在面临求职时,面对各种各样的职业有自己的思考和选择,而不是盲目随从,而不是随波逐流,选择很重要,自己选择了就要坚持下去,所以提前了解各式各样的对我们来说真的是很有必要而且是特别重要的。

  39. 求职方向很重要,要确定心中目标。然后为了目标去奋斗,不是像个无头苍蝇一样到处乱撞,这点看看那点看看,这样怎么找工作?
    求职意向可以让我遵循内心想法,找个我所喜欢的工作,能找到一份自己喜欢的工作,能让自己的发展,对未来向往都有一个干劲。

  40. 我觉得有必要提前了解
    多一份准备 多一点成功
    机会是创造出来的,不是等出来的

  41. 找工作是大学毕业后的第一件大事,不想清楚自己有哪些优势,能做些什么,想做些什么,反而像一只无头苍蝇一样乱撞,没有一点儿目标,这根本就不是在找工作,只是在假装找工作。

  42. 找工作是从刚上大学就要规划的一件大事,这几乎关系着自己以后的工作以及生活,所以要对自己有职业规划,大三毕业时以备找到自己满意的工作。

  43. 1. 我觉得有必要。
    求职意向代表着自己的求职方向,
    是简历的灵魂。
    2. 可以大概定位求职方向,从而有针对性的寻找合适的工作; 明确的求职意向能出凸现求职诚意,可以增加求职成功几率。

  44. 有了求职意向才能为之努力,为之奋斗。如果求职意向不明确,那找工作就跟无头的苍蝇一样,杂乱无章。

  45. 肯定要提前做职业规划,清楚自己的意愿以及招聘会中有哪些合适自己的工作

  46. 确定自己将来要做什么以及能做什么都是必要的,不是说自己的求职目标有多大就不用了解招聘会,而是只有了解了招聘会才懂得自己应该确定多大的目标。

  47. 有必要。有目标,才会有方向。知道自己的有点和不足,就能找更适合自己的工作,才能扬长避短。选择自己喜欢的工作,才会有饱满的工作热情,工作热情是工作的动力源泉。所以,求职前有工作意向是非常有必要的

  48. 我是学习人力资源管理的,所以很自然就会觉得求职前一定要明确自己的意向,这是职业规划的问题。职业生涯的规划是一个很长的过程,很大程度的影响了一个人将来会从事行业的种类和高度。规划即计划➕准备,很多大学生对于未来找工作都充满了疑问,不如趁还在学校的时候,多学习多思考,一步一步做好对未来的规划并为之准备!

  49. 有明确的目标才有动力

  50. 有必要。十年寒窗苦读,考取大学,就是为了找份好工作。在招聘会前期,我们要做充分的准备,根据自己的工作意愿,训练在招聘会所需要的能力,为成功拿到offer 做准备。

  51. 求职意向要找到适合自己的,不仅仅是自己想要的,更是自己能够胜任的。

  52. 求职前很有必要了解自己的求职意向,如果没有明确的意向,只会在变成盲目的求职,这会导致很多思维上的错乱,让自己觉得什么工作都好像都是一样的,没有必须去细究

  53. 既然是找工作,起码先了解自己的求职方向,才能更好的找到适合自己的心仪的工作岗位

  54. 求职前了解自己的求职意向是有必要的,因为,一,想应聘某一项工作,首先得了解该工作的任职要求,掌握该岗位所需要的工作技能。所有的工作,想要做好,都必须得具备一定的天赋和有一定的学习能力,无论做什么都是如此。二,在考虑求职意向的时候,需要想一想“选择哦这份工作后,是否能耐住性子做下去”这个问题,这关乎未来的职业发展。三,收入的稳定性,是必须考虑的一个问题。

  55. 求职意向的重要性我认为体现在招聘者在招人时方便挑选,可以先通过求职意向选择合适的人选。

  56. 做好计划,明确方向。

  57. 求职意向,我认为非常重要,它就像一个方向,只有选定了方向,才能够到达终点,到达目的地,重要性还是挺高的

  58. 我觉得求职意向对求职人员很重要。
    其一,先大体考虑与规划自己是想找什么方向类型的工作,对口不对口,你才有动力入手去收集对应信息,否则可能会产生反正什么都可以怎样找都可以找到的松散想法。
    其二,根据自己自身优势,明确了方向,对应去找自己感兴趣或者适合的工作,既能让自己投入工作,也能在工作中较稳定。
    其三,当别人在迷茫在踌躇时,你定好了方向,比别人提早一步能向意向单位抛出橄榄枝。
    以上为个人拙见

  59. 求职意向就是根据个人的爱好和能力,对自己进行职业规划,明确自己所要从事的职业,从而有针对性的去寻找合适的工作。建筑行业,是一个对从业人员有较高专业要求的行业,不管是建筑设计师、土建工程师还是预算员、安全员,等等,一般都要求从业人员具备专业素养,并具备一定的工作经验。 明确了求职意向,找工作的时候就能不偏方向,有的放矢。 明确求职意向,是一个人找工作的第一步。

    1. 😘 面试过程中会经常看到应聘者飘忽不定的眼神、断断续续地声音、战战兢兢的表情等等,😥 不外乎就是求职者过度的紧张而不知道如何展开有效的面谈,🤔 然而,身体的语言暴露了求职者全部的内心世界,只有善用谈话的技巧才能让尴尬的局面峰回路转。😊

  60. 首先,求之职前了解求职意向是十分重要的,因为求职意向也是你未来的方向所在。明确了方向才不会在求职道路上迷茫困惑,可以更加迅速果断寻找到方向。
    求职意向的重要性具体体现在如下几个方面:
    1.求职意向就是根据个人的爱好和能力,对自己进行职业规划,明确自己所要从事的职业,从而有针对性的去寻找合适的工作。
    2.明确了求职意向,找工作的时候就能不偏方向,有的放矢。
    3.明确求职意向,是一个人找工作的第一步。

  61. 有必要在求职前了解自己的求职意向。第一,考虑自身的兴趣爱好,优缺点可以针对性的找到合适岗位。第二,心存目标,求职动力更强,提升胜任成功率。第三,按自己心意求职,找到心仪平台,实现自己的人生价值。

  62. 求职意向的重要性具体体现在如下几个方面:
    1.求职意向就是根据个人的爱好和能力,对自己进行职业规划,明确自己所要从事的职业,从而有针对性的去寻找合适的工作。
    2.明确了求职意向,找工作的时候就能不偏方向,有的放矢。
    3.明确求职意向,是一个人找工作的第一步。

  63. 明确目的地,就是确定目标。美国首屈一指的励志成功学大师博恩·崔西在他的著作中写道:“一个人想要取得成功,必须有明确的前进方向。当你完全清楚自己是谁、想要什么以及想去哪里时,你取得的成就可能是一般人的10倍,迈向成功的速度也会加快。”如果你知道自己去哪,全世界都会为你让路——这句激励人心的广告词同样向我们阐述着设定目标的重要。求职意向就是根据个人的爱好和能力,对自己进行职业规划,明确自己所要从事的职业,从而有针对性的去寻找合适的工作。建筑行业,是一个对从业人员有较高专业要求的行业,不管是建筑设计师、土建工程师还是预算员、安全员,等等,一般都要求从业人员具备专业素养,并具备一定的工作经验。 明确了求职意向,找工作的时候就能不偏方向,有的放矢。 明确求职意向,是一个人找工作的第一步。

  64. 拥有明确的求职意向是求职路上的基石。士兵不打无准备的仗,如果漫无目的,摇摆不定,永远都不会成功,如果你有明确方向,那就是成功的第一步,我们会对自己的能力有清晰的认识,并朝着自己规定的方向努力,发挥无限潜能。招聘者往往喜欢有明确求职意向的员工,我们就应该将最直接有效的个人信息展现给他们。

  65. 当然有必要确定自己的求职意向
    求职意向就是你意向的工作岗位,在找工作前,要确定你的求职意向,可以是一个,两个,最多三个就行。因为,你虽然懂的很多,但是最擅长的肯定只有一个!只有去应聘你最擅长的那个岗位
    求职意向就代表了面试官问你的方向,如果连求职意向都没有,你们面试官也不会对你怎么感兴趣了,做事情,肯定要有目的的去做,如果没有求职意向,那就没有了目的。

  66. 1.求职前了解自己的求职意向是否有必要?
    有必要。只有先了解自己的求职意向,才能总结出自己的能力特长,找到适合的对应的理想岗位。所谓知己知彼,百战百胜。针对理想岗位的需求,在求职过程中尽可能地展现自己的优势,或反过来,针对自己的不足,及时弥补。求职前了解自己的求职意向是有效求职的方法。

  67. 得明确目标

  68. 添加表格,

  69. 工作不易,得之需惜

  70. 看清楚自己,选自己的路。

  71. 我觉得一个人求职前,我们首先要从情趣和爱好、更要从专业和所掌握的技术去求职,同时心中所想的职位很重要,我要也要看能力办事 ,如果说一个人去求职所得的职位和自己的情趣爱好,所掌握的技术没有半点关系的话我相信这个职位不管怎么高都是干不下去的。

  72. 大学专业不是必要的,也不是每个人都会有专业与未来生活挂钩的机会,但是总算是一个参考。

  73. 求职意向就是代表了职业方向和目标

  74. 求职意向的重要性体现在:1.求职意向是简历中的重要组成部分,不可轻视,招聘官会通过求职意向对求职者进行评价;2.并通过求职意向中的关键词,判断求职者是否适合该岗位,以及评估是否给予面试机会的重要参考。综上所述,要认真提炼自己的求职意向,不能因小失大。

  75. 有意向才能有确定的公司或者岗位,才能在应聘前做出相应的准备。而面试官通过你的回答能看出你做的准备(如对公司的了解,行业的近况与发展),这对应聘成功起着很重要的作用。

  76. 最好确定目标了 才能有目的的去奋斗啊

  77. 我觉得在求职前要了解自己的求职意向,毕竟自己的求职意向会影响到自己未来工作的积极性。选择做什么工作,要了解自己的心意和能力,才能在以后的工作中更加积极,让自己在工作中得到成就感和自信。

  78. 怎么也知道是什么工作干什么事情自己能接受嘛!

  79. 当然有必要
    其实无论选择怎样的职业,都是需要经过自己的考虑后做选择,你可以从以下方面入手
    第一 你的专业,你可以靠你的专业去选择与之相关的职业,运用自己的专业知识
    第二,你擅长的,感兴趣的并有所成就的事
    专业不是唯一,你可以选择你所热爱的,你所擅长的,人不是一成不变的,当初的专业选择未必就适合你

  80. 1.我觉得有必要了解自己的求职意向。这样对自己,对公司都有好处,因为我觉得一个人的求职意向一定和自己的爱好,兴趣,动力,特长相关。
    一个人如果没有​求职意向,就会没有明确的目标和明确的动力,那么,他在求职的路上就会变得盲目,就算入职了,也会缺少动力,对工作会缺少热情,甚至还有可能会给公司带来麻烦。
    我觉得一个人最有幸的事就是把自己的喜欢的事变成自己的职业,​因为喜欢和热爱,会让你对你的工作充满热情。
    2.​体现在跟自己的爱好,兴趣挂钩,同时,具有较强的专业素养。
    体现在求职时是否能够清楚地认识自己,展现自己的良好的自我剖析能力,形成自己的竞争优势
    体现在​自己的信念与毅力,是否把事情做好的前提,是自己求职的动力

  81. 求职目的是找到自己心满意足的工作,如果不提前对工作有个明确的了解,盲目去招聘会,不但无法满足自己的需求,公司也无法找到自己需求的人才

  82. 很多时候是想找与自己专业相近的工作但是并不想很死板地做一种,所以想尝试挑战更多可能

  83. 有必要得先了解自己的求职意向。
    了解了求职意向才能知道自己应该做什么?应该从哪个方面去继续努力。就好比一个人,如果没有目标,那他的未来就一片迷茫,就像没有方向的苍蝇乱撞。首先得是自己感兴趣的。愿意去学的。各个方面都了解是挺好的,但是也要有专门的一项特长。这样才能体会出你的价值。做你想做的。找准目标,稳重出击。

  84. 成功是留给有准备的人的,求职也是如此。

  85. 计划是行动的前提

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